九届全国人大代表、湖北省省长张国光不久前在考察湖北国有大中型企业时强调,企业要建立"人才特区"。我国加入WT0,国有企业面临的竞争更为激烈,企业要增强开放意识、市场意识、环境意识、品牌意识和人才意识,实施"抓大活小"战略,加速培养一支能适应国际竞争新形势,政治、业务素质精的企业家队伍,采取有效措施营造良好用人机制,进一步扩大开放,走合资合作之路,加强企业技术改造和开发,努力引名牌、创名牌,不断提升国有企业竞争力。在两会期间接受记者采访时,他又进一步就此作了阐述。

　　张国光认为,目前人才匮乏是一些国有企业存在的突出问题,要采取有效措施留住人才、吸引人才、用好人才,营造优秀人才脱颖而出的环境。要建立"人才特区",在分配上向管理、技术、技工等方面的优秀人才倾斜,将其收人与贡献挂钩,提高优秀人才收入,使其收入逐步赶上甚至超过三资企业和民营企业的水平。要打破"论资排辈"的做法,大胆起用年轻人才,有条件的企业要引进国际人才,以适应国际竞争的需要。

　　张国光指出,目前了我国加人WTO,对外开放将进入一个新的阶段,这既给国有企业的改革和发展提供了重大机遇,也提出了严峻的挑战。提高企业竞争力,从总体上讲就是提高企业素质,这是把企业做大做强的基础。提高企业素质,关键是要提高企业家的素质。优秀的企业家不仅能看到今天,还能看到明天、后天的技术、市场发展状况,懂得如何应对。有了一批优秀企业家才能带出一批优秀的职工队伍。从一定程度上讲,有什么样的企业家就有什么样的企业。没有一支政治强、业务精、会经营、善管理的企业家队伍,要在竞争中取得胜利是不可能的。要高度重视年轻企业家的培养,将他们放在关键岗位上锻炼或派出去学习,使他们早日在国际竞争中承担重任。

　　张国光指出,合资合作是企业做大做强的重要途径,要加大开放力度,大力推广先进企业的做法和经验,下决心通过盘活存量,引名牌、创名牌,通过合资嫁接引进管理和技术。

　　张国光最后强调,要高度重视技术进步和技术创新,要通过建立技术开发中心,聚集人才,开发具有自主知识产权的新产品,加快对引进技术的消化吸收。